Potrzebujesz pomocy w wyborze pieca gazowego łazienkowego? Skontaktuj się z nami! | 517 289 170

Szukaj

Praca - obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku


INSTALATOR PIECYKÓW ŁAZIENKOWYCH

Kompetencje, doświadczenie wymagane na stanowisku:

- doświadczenie w instalacji piecyków gazowych łazienkowych 
- umiejętność utrzymania wysokich standardów obsługi klienta
- zaangażowanie, skrupulatność, sumienność i wysoka kultura osobista
- bardzo dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kategorii B

    Zapewniamy:

    - atrakcyjne, terminowo wypłacane wynagrodzenie
    - dogodną formę zatrudnienia: umowa o pracę, zlecenie, B2B
    - niezbędne narzędzia do pracy
    - samochód służbowy

    Kontakt 501 160 599 lub wyślij swoje CV na adres marpol@hot.pl z dopiskiem Instalator piecyków łazienkowych lub Serwisant piecyków łazienkowych w zależności od stanowiska na które aplikujesz.

    Wysyłając do nas swoje CV prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)"



    SERWISANT PIECYKÓW ŁAZIENKOWYCH

    Kompetencje, doświadczenie wymagane na stanowisku:

    - doświadczenie w serwisie piecyków gazowych łazienkowych
    - umiejętność utrzymania wysokich standardów obsługi klienta
    - zaangażowanie, skrupulatność, sumienność i wysoka kultura osobista
    - bardzo dobra organizacja pracy
    - prawo jazdy kategorii B

    Zapewniamy:

    - atrakcyjne, terminowo wypłacane wynagrodzenie
    - dogodną formę zatrudnienia: umowa o pracę, zlecenie, B2B
    - niezbędne narzędzia do pracy
    - samochód służbowy

    Kontakt 501 160 599 lub wyślij swoje CV na adres marpol@hot.pl z dopiskiem Instalator piecyków łazienkowych lub Serwisant piecyków łazienkowych w zależności od stanowiska na które aplikujesz.

    Wysyłając do nas swoje CV prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)"